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株式会社クラーチの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:介護福祉士や介護支援専門員など、資格によっては獲得するために補助や獲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:女性は性別を気にせず働ける状況はあると思います。比較的女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:月9回の公休があり、別途フリー休暇、有給休暇があります。公休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:月20時間の見込み残業時間を越えないと、残業手当は支払われま
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護施設に比べ月収が高いこと。何もケアプラン作成しないケアマネージ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:赤字でも何でもやらせる所。ただ、会社を知って行くとどんどんやる気がなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
福利厚生:交通費は月上限5万円までもらえる。職場内や他部署との交流を深めるため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:どのホームもコンセプトがあり、インテリアにもこだわりがあり、お洒落
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:提案はしやすい。出来るか出来ないかはわからないが、意見は出しやすい。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:休みがしっかり取る事はできます。ただ仕事量が多い為、休日や業務時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:若い社員が多い。本社には可愛い方を積極的に採用する。若い新卒社員が会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どんな人でも採用する。現場の人たちは良い人が多い。現場は皆んな一生懸命
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:基本給・業務手当て・生涯設計手当て・処遇改善手当て夜勤がある場合は夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:見栄えだけでケアワーカーの動線など考えられておらず、普通の施設から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:シフト制の職場では、なかなか研修を組むことが難しいとされ、OJTが中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:建物は見栄を張るがごとく豪華。外観も内装も老人ホームとは思えない。
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定シートを作成し、それをもとに年2回以上の昇給、昇格面談があるも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業理念を意識した現場スタッフの行動も、施設管理者はとりあわない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:業界の中では比較的休日は多い。上司筋も有給休暇を積極的に消化
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:会社行事として忘年会などの飲み会などが自由参加である。その他には、ボウ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:シフト制を用いた勤務形態。希望した日に休日を取ることが難しくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:人手不足なので、即戦力が求められるため、十分な指導がしてもらえない。効
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:各職の不仲が非常にストレス。頑張っても、出る杭は打たれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:介護を付加価値のあるポジティブなイメージにする会社理念は、他には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:介護業界の問題で、当会社の問題とは言いきれないのかもしれないが、中
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:わりとベンチャー気質の企業で挑戦したい人にはいい環境だと思
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回答者: 男性/ コンシェルジェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営部/ コンシェルジェ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページで紹介していた内容と、実際に働いてみ
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回答者: 男性/ コンシェルジェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営部/ コンシェルジェ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:昇進、昇格などを目指さないのであれば、働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:特定の人は20時間で抑えられてます。マネージャーになると定時
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