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株式会社クラーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは割と良い
新卒が意見を言っても尊重されやすい

組織体制・コミュニケーション:
同職種内では比較的コミュニケーション取りやすいが、異職種間での雰囲気が険悪

ダイバーシティ・多様性:
なにもない

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:介護業界の改革をうたっているが、特に目新しいことはしてない
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:定期的に自分の目標設定をし、挑戦を応援する仕組みがあるが、
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にアットホームで様々なことに挑戦させてくれる。配属場
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:人柄がよく、個人個人が、志を持ち、前に進むということが感じ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:運営と現場で熱量の差というよりも、どうして現状を把握してな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーという人がいますが職員研修以外は何を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:HPや企業理念は素晴らしいと思います。目標や理念を高く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:高圧的な社員が上層部に在籍している事は否めません。今の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:わたみの介護からの引き抜き者が会社の中枢を占めていて、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:比較的好感が持てる社員は多いと思います。男女とも若い人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業理念を意識した現場スタッフの行動も、施設管理者はとりあわない
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:わりとベンチャー気質の企業で挑戦したい人にはいい環境だと思
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