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株式会社クラーチの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格を取るにあたって資格取得の代金を払ってもらう制度がある。
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低く手当頼みなところがある。夜勤をたくさんやっている人は稼げる
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:介護業界の中では、資格取得はしっかりとしていたと思う。入社前
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はでないし寮もないので新卒は配属先によってかなり大変な思いをす
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助はなにも無い。都内に施設があるため、住宅補助
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:外部研修なども費用はでますが、支払われるのは都度ではなく、年
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:仕事への向き合い方や日々の業務の中での自分自身との心
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などありません。約3年で他施設への異動があります。
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年に一回、給料1か月分ほど。基本給が低いので、ボーナスは大し
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:新卒への研修が多く、1年目は数か月に一度研修がある。国家資格
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。夜勤明けでのレクリエーション対応
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:人の生活に触れることができ、生きる価値観の多様性を感じ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い新卒が意見を言っても尊重されやすい組織体制
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:残業がほぼない点。ご飯の約束などはほぼほぼ行けます。最近は新卒入
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:シフト制の為、残業はほぼなし。ある方が珍しい。新卒入社でしたが
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:介護という必要不可欠な仕事であり、未経験可の新卒採用を行っているので
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:ランクがあり数万円単位であがっていく。大幅に上がることはほぼないと思
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:年に2回新卒はめちゃくちゃ少ないです。2年目以降は1ヶ月分です。業界全体的
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年に一度あるがかなり額は少ない資格手当がもらえる、資格を受けたい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって仕事量や残業時間は異なる。休みは120日、ただ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:介護業界の改革をうたっているが、特に目新しいことはしてない
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:月10日休みの代わりに長期休暇は無し。有給はシフトと一緒に申
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金はないし、住宅補助も手薄である。福利厚生の部分が弱く働き続けるの
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:定期的に自分の目標設定をし、挑戦を応援する仕組みがあるが、
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:施設介護の中では、給与は低め。退職金はないが、生涯設計手当として給与に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと色々なことに取り組める挑戦的な環境
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:配属前に初任者研修が会社負担で受けられる。研修先によって実際
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:基本的にアットホームで様々なことに挑戦させてくれる。配属場
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:新卒が輝ける会社事業の弱み:従業員満足度が低めワークライフバランスが
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務内容、時間外労働の多さ、改善のスピードが遅い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:これからずっと介護の仕事をしたいと思っているならば資格取得手
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:介護以外のことで、入居者が楽しめる提案などには前向きで、資格
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回答者: 女性/ ケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、なかなか取れないように感じます。働
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:はっきり言ってギャップしかありません。施設は綺麗
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:配属された場所によるが、休暇の調整は比較的しやすい。日勤で入
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