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株式会社クラーチの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっと色々なことに取り組める挑戦的な環境であると感じていたが、実際に働く中で企業が掲げる理想と現実のギャップがあまりにも大きすぎて実現できないと感じた。そもそも企業が目指したいこととターゲットが少しずれていると感じる。100年時代に最後までイキイキと生きるのを目指すので有れば、介護が必要な層ではなく、もう少し前の年齢層(ミドル)などに働きかける必要があると思う。既にそれぞれで考えが固まっておる人たちに対して+αを提供しても、そもそもの考えが固まっていて受け入れてもらえないことも多かった。

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務内容、時間外労働の多さ、改善のスピードが遅い
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:はっきり言ってギャップしかありません。施設は綺麗
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、介護以外の仕事もできるとおっしゃってい
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:その方の残存機能を活かして〜など人材採用の方は仰
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんでも挑戦できる、いろんなキャリアを目指せると
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・夜勤の1人立ち後は月の半分が夜勤になるのでしん
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回答者: 女性/ ケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時と入社後のギャップはかなり大きかったで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しい取り組みをしていて介護業界に新しい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことがあるならどんどんやっていきましょう
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこは特に何も
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者も従業員も気品のある施設だと聞いていたが、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が掲げる理念や思想が現場に浸透しきっていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:各職の不仲が非常にストレス。頑張っても、出る杭は打たれる
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回答者: 男性/ コンシェルジェ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営部/ コンシェルジェ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページで紹介していた内容と、実際に働いてみ
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