口コミ投稿日：2021年02月17日
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 西日本支店/ ヨーロッパ担当部長
2.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 女性/ 海外旅行の見積り、手配業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヨーロッパ部営業課/ なし
2.3
口コミ投稿日：2020年11月17日
回答者： 女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヨーロッパ部
4.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 手配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
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3.2
東京都江東区富岡２丁目１－９ＨＦ門前仲町ビルディング
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回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、残業多い＝仕事ができないという環境に...
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2.9
東京都港区港南１丁目６－４１芝浦クリスタル品川 １０Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間長め。土日に勤務した分は平日に振替を行うが、...
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3.9
東京都千代田区神田美土代町１番地住友商事美土代ビル9階
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多く、月に40時間程度働くこともあり、仕...
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3.6
東京都世田谷区玉川１－１４－１楽天クリムゾンハウス
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2.7
東京都新宿区西新宿２－６－１新宿住友ビル３６Ｆ
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回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:事務職だったので休日はきっちりお休みできますが、有給休暇は新...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４－１９住友生命名古屋ビル
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3.1
東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト １０Ｆ
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3.3
東京都品川区東品川２丁目３－１４東京フロントテラス ４Ｆ～６Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がある。繁忙期は死ぬほど忙しい。常に何かに追わ...
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3.0
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル
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2.7
大阪府大阪市浪速区難波中１丁目１０－４南海ＳＫ難波ビル ８Ｆ
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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートのカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの回答者別口コミ（9人）
- 手配 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月10日
- 西日本支店 / ヨーロッパ担当部長 / 旅行業 業務委託/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月11日
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年02月01日
- ランドオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年02月17日
- 手配 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年06月08日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの評判・口コミ
株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
担当地域の時差も考慮して、最終的に5段階のフレックスタイム制を導入していたが、実際に利用する人は少なかった様に感じる。
年休取得は強く推奨されていて、100%消化する様、総務よりリマインドされたので、うまく調整して計画的に取得できなかった人は、年度末に年休消化で長期休暇となってしまい、周囲の人たちに負担がかかることもあった。
有休とは別に誕生日休暇、アニバーサリー休暇もあり、完全週休２日制で、土曜日が祝日と重なった場合は、別途代休を取得する制度だったため、休日は業界でも多い方だと感じた。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが浸透したが、会社貸与のパソコンではなく、個人のパソコン・ネットワークを利用する必要があった。