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回答者別の社員口コミ(アッヴィ合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 臨床開発 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 臨床開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円

回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金あり、男子寮(旧北陸)あり、通勤手当あり、退職金あり。オフィス環
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:夏季賞与、冬季賞与、決算賞与住宅手当はなし評価制度:大まかな目標を設定
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:医薬品開発におけるキャリアを身に着けることができる。早い段階
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:福井勤務組(旧北陸製薬)は、月数万程度の特別住宅手当が出ていた。独身寮
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年二回賞与、3月に賞与評価制度:年初に大まかな目標をたてて、年末の結果
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったため、ギャップ等はなかっ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:TOEIC受験補助制度があった。研修も定期的に開催していた。
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数おり、休暇も取得し
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:時期によらず、臨床開発は内勤外勤問わず夜遅くまで働いていた。
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:競合品に負けて
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上下関
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性でも終電帰り等をされていたので、働きやすいとは思わない。有
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:終業後の飲みなど。サークルは活発ではなかった。ダイ
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