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株式会社ベイカレント・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
941万円300~2100万円93

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収941万円
回答者の年収範囲300~2100万円
回答者数93

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
799万円
(平均年齢34.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1026万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳845万円1300万円39
30~34歳1029万円1600万円21
35~39歳1075万円2000万円14
40~44歳1183万円2100万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 11万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ランクごとの給与体系であり、給与自体も高いため不満はない。ただ中途で入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 17万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当や交通費などの基本的な手当は揃っている。昇格は年2回ほど判定タ
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしやすく、幅もかなり大きい。自身の給与については文句はなく、給与
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給のペースが早いように感じる。毎年一定の評価さえ残していれば昇給がで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 15万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比較しても良い。転職者は前職の給料よりアップになるのが基本で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 78万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸÷14評価、昇進に応じて~200万のレンジで昇給する評価制度:昇進
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回答者: 男性/ ITコンサルティング、PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 1200万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力・能力主義個人売上が給与に大きく反映され、給与も高水準但し退職金は
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 --万円 85万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 85万円
給与制度:入社して一年未満であり、まだ給与改定を経験したことがないので、周りから
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でそれを14分割してひと月分が給料として頂ける。残り2か月分がボ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:普通のコンサル会社のイメージ評価制
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・業界内でもかなり高水準だと思います。評価制度:・他ファームと同等レベ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:プロジェクトにかなり依存するので何
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング

4.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給幅が異常に高い評価制度:定量評価そ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:顧客貢献度(売上)をもとに給与が算出されるロジックになっているため、年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸÷14が月給として支給される。賞与も月給と同額±20%で支払われま
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 11万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は良い(らしい)給与に関しては不満
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT&コンサルティング事業本部

4.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 --万円 40万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は年収制の人が多く、14分割で支払われる。前年の評価によって年収が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給スピード、昇給額共に、世間一般的にはかなり大きく、そう言った部分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張らないとほとんど上がらない、どこでも一緒ですが、この業界においては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルファームには珍しく、毎年数パーセントの給与アップがある。ボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の人事担当が誰か、どの案件に配属されるかでかなり変わってしまう。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の人と比べると、給料は高いと思う。自分の人事担当にもよるが、頑張
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回答者: 男性/ プロジェクト支援/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 0万円 114万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:当時は年俸制でした。案件と個人に資質により評価されていましたが、大きく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分の稼働率を維持し、プロジェクト内で期待された成果をだせれば、年50
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価基準はよくわかりません。直属の上司次第かなと思います。評価制度:ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の人事担当によって、給与が変わってくる面が否定できない。運次第の部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代にしては、しっかりもらっていたと思う。新卒の後の数年は給与の伸び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が分かりやすい。 基本的に、単価×稼働率で評価される。 後は、採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金や福利厚生が最低限のため給料は他社と比べると良いと思う。毎年見直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社以上の水準。 タイトルがそもそも一つ高く設定されているが、それに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり退職金がないので、若い時から老後を見据え蓄えておくことが重要であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価のフィードバックがあるが、評価が決まったあとの共有に過ぎないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確に稼ぐ、働く、営業貢献するが指標として定められている。かつ数値だけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価指標が決まっていて、単純に高い単価の案件に長く入って稼げたから評価
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他業種と比べて平均年収は高い。評価制度:年功序列よりか実力主義の風土が
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社で貰える初任給は他の企業と比べて高いと思う。やってる事が難しい
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株式会社ベイカレント・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:色々研修なども受けられる。退職金はない。オフィス環境:お客さんのところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助はないです。退職金もないです。正社員の方はその代わりというか、
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東京都千代田区霞が関3丁目2-6東京倶楽部ビルディング 11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、年1回昇級は、年1回ただ、クライアントやレビューをふ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:世の中の景気や競合他社の影響により賞与の額が大きく変わる事が... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館7階
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