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Hayashi Telempu North America Corporationの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年03月07日
教育・研修：これはという人材には、コストと時間をかけてでも、高度な研修・教育を行う。かかる研修・教育は専門性が高く、十分に学習すれば、本人にとっても一生の資産になるレベルのものである。このような研修・教育を受講できることで、こちらの仕事へのモチベーションも高まる。
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口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年03月07日
教育・研修：短期間に高度な内容の研修・教育を相当量行うので、ついていくのが大変で
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口コミ投稿日：2016年01月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月18日
教育・研修：社内での教育、研修、訓練制度を充実してほしい。特に、非製造部門の人間
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0.0
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Hayashi Telempu North America Corporationのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

Hayashi Telempu North America Corporationの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2017年03月07日
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