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いすゞリーシングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円300~900万円16

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数16

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢34.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞリーシングサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給与面は同年代の大卒と比べても悪くない。同業他社との比較でも大した差は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系は年功序列で上がっていくイメージ。給与は職員ランクと期待行動値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列によるもの。目標達成してもしなくてもほぼ賞与や評価に影響はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:順当にいけば年に一度の昇給はある。賞与年2回。一般的な企業と内容はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年2回出る為、給与水準が低いとはあまり感じません
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給と残業代の構成。家族手当はなし。転勤者には借上社宅あり。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与及び賞与の額は仕事内容からのコスパは悪くないと思います。毎日毎日同
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いすゞリーシングサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤、退職金の制度は違和感なし。社宅は転居したタイミングで出るようにな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:女性は住宅補助はありません。退職金は一定期間継続勤務で付与されます。オ
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給与制度:毎年昇給あり、賞与あり、転勤ありの営業なら住宅手当もあり。評... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
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2.9
埼玉県入間市新久137番地1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良くも悪くも固定給なのでどんなに残業をしても追加支給は無い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、インセンティブの割合が大きいです。ボーナスは下... 続きを見る
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東京都品川区東五反田4丁目5-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:チャレンジノートと言う個人の目標管理ノートがあり、AからEま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店長責任者クラスの手取りを聞いて、魅力を感じなかった。責任者... 続きを見る
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2.1
大阪府大阪市鶴見区安田1丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:良くも悪くも変動がないところ。売り上げが落ちても月給には影響... 続きを見る
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