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シンプレクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きなメンバーが多いのは事実だが、過去に比べると働き方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:標準成長という評価軸があり、年度末に札入れという評価方法で翌年度の年棒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:外に向けたメッセージとしてはハードワークの色が強いが、その実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休める。残業時間が多いが、昔と比べるとかなり
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することをよしとする会社。だが。結果が悪ければ、どれだ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:部署にもよるかと思いますが、人柄のよい人が多いと感じます。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:社員間の風とおしはいいけれど、部門長クラスとはほとんどしゃ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:仕事はかなり忙しい部類です。部長級のランクの方は相当ハードに
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手から中堅まで申し分ないレベルの年収かと思います。交通費が支給されな
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生は持株会がある。他の福利厚生は夕食が現品支給されることと、早朝
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:成長意欲の強い社員が若手、中途ともに多いということが1番の強みだと思
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回答者: 男性/ 銀行系プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ リード

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助はないが、標準的な成長で4年目になると、借上社宅制度を使用でき
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業の平均から比べると非常に水準自体は高いと思う。他の有名どころのSi
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやれる社風ですが、基本的にはクライアントから
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:夕飯は食事が用意されます。コロナ禍になってからはお弁当であまり良い質で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:とにかく利益のことしか考えていない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系、未経験ポテンシャル100パーセント採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:システムの運用保守という安定的な収入源がある。事業の弱み:営業力が無
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業をしていない人間はいないとおもう。また、残業時間も半端な
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社1年目は35万X12か月+翌年3/31日まで在籍すれば80万円であ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は手を挙げればさせてくれる。部署もある程度希望が通りや
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同期と比較して優秀であれば,ダブルスキップという形で二段階昇給すること
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:お客様に、さすがとおっしゃっていただいた瞬間が一番です
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想定:コンサルティングからITまで一気通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも「女性と男性の区別をしない」会社である
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:金融関係が非常に強く、多角化をしなくとも十分やっていけるようには感じ
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回答者: 男性/ オペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:入れ札制度というユニークな手法を使って多くの時間を割いて各人の評価について
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:ほとんどなし晩御飯支給や夜間タクシー代補助などのみオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
働き方の満足点:フレックスタイム制も導入していただいていたので、多様な働き方だと
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系が変わって、貰える額が増えた賞与も業績に連動して、規定額よりも
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:強制ではないですが、タスクを消化するために休日作業することも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・仕事量:仕事量は多いとおもいます。繁忙期は遅くまで残って仕事をしていま
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるが、PJの状況によっては一定の残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助はありませんが、年収でカバーできます。退職金も問題なく受け取り
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当くらいしかない社宅も一応あるが、税金が少し安くなる程度オフィス
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