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シンプレクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:技術面、知識面とも成長できている実感がある。特に金融系の案件
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、激務であると思います。仕事に対してコミットメ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は年1回で同業他社と比べかなり高額支給であったかと思います。支給制度も
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助・社員寮・社宅などの手当てはありません。通勤手当については支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:特に期待はしない方が良い。タクシー代や交通費は出る。あとはビュッフェが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:持株会あり。その他は特にないが、給料も比較的いいので仕方ないかなと思っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:顧客のビジネスを深く理解し、本質的に必要なアプローチや改善やソリュー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、基本的に朝は9時出社または10時出社で
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:福利厚生はほぼない。夜ご飯が弁当があるので、自由にたべれるが、動かずに
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修は非常に手厚く,入社前から研修が用意されている.入社後も
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:交通費については近年支給されるようになったが、それ以外の住宅補助等につ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:若手であっても手を挙げれば仕事を任してもらうことができる.
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:かなり改善しつつある。一部の部署を除いて。休日はしっかりと休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収も賞与も同業と比べて非常に高いと思います。スキップする制度もあり、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:保険領域やコンサルティング領域、その他金融以外の領域に力を入れている
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワーク・イーズ・ライフと主張しているが、実際にプロジェクトに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は長い方だとは思う。前もって休暇の申告をしておけば、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:見なし残業で40時間。大体の場合は毎年50万ずつ昇給があり、700万辺
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術部/ 部長付秘書

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分自身は派遣という立場だったが、最初から事務職としては高めの設定と感
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:家賃補助や交通費といった福利厚生は一切ない。めぼしい福利厚生といえば夕
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回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:顧客ビジネスの成功にコミットすることを目標としているため、
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回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト、時期、役職による。計画的な保守プロジェクトは休
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回答者: 男性/ sst/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:金融業界でITの仕事をすると、法律の関係もあり、他業界と比較
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度評価面談という形で自信が関与してきた上長数名と半期の評価のす
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回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:手取り足取り教わらないので、自走力が早いうちに身につく。手を
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:私が在籍していた頃は、年収800万円までは確実に昇給していき、それ以上
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費、家賃補助、退職金は一切支給されず、給与が高水準。残業代も固定で
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:会社として人事評価はかなり大切にしており、全社をあげて、それなりのコス
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:業務を通じて、クライアントの業界知識や業務知識は自然と身につ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:社長がワークイズライフを公言しているだけあり、勤務時間は長い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:ビジネス、エンジニアリング、金融工学どの面においても、とにか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドで経営陣含めイケイケな雰囲気。向上心があ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:圧倒的コミットメント、これに尽きると思います組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:社員持ち株会、ストックオプションがあり。ストックオプションはタイトルに
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分で働く量をある程度コントロールできます。周りは仕事が好き
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