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シンプレクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。新卒を未経験で採用し、同業他社よ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことを上司に伝えれば時期さえ合えばやりたいこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:サーバサイドの開発では、ミリ秒単位の性能にこだわっている。UI/UXの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育方針は、部署によってバラバラ。ある部署では、基本的なことからみっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が振られ、評価されるという意味ではフェアな環境
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:ITの金融領域に特化していて、特にFXにおいて国内No.1シェアを誇
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回答者: 男性/ 銀行系プロダクト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ リード

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 56万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:制度改定が年々行われており、交通費の支給や書籍購入等、一般的な企業に取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 450万円 100万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は同年代と比べてもかなり高いと思う。評価制度:バリューさえ出してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格や研修などは非常に充実している。文系でも全然やっていけて
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:周りで育児中の女性などを見たことがなく、残業も多いため特別女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーとして急成長を遂げてきたが、ここ数年は停滞気味。 社内で
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属の希望が特に聞かれず、研修中の評価によって配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ハードワークのためビジネスマンとしては非常に成長できます。 提案、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:この会社はup or stayを基本にしています。自分の業績によって給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フルスクラッチの案件はほぼなく、基本的にはパッケージソフトの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:APで800~110程度。年収は役職テーブルで決まっている評価制度:基
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては労働時間という点で大変な面もあるかと思いますが、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスフロンティアディビジョン/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎる。準経営層の方々と気軽に話すことが可能。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は初めの3ヶ月弱だったと思う。その後配属されるが、教育は配属
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:体力的ハードなので、女性が働きやすいとは言えない。とはいえ男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全に実力主義。仕事ができればいくらでももらえる。評価制度:実力主義。
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが目立つものは無い。オフィス環境:基本自社勤務。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に高いと思います。 周りの人がわからないんですが、自分がたっぷりもら
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:特に男女で昇進に違いはないが,産休や育休を取るにはそれなりのリ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、結論から言うと働きづらいと思います。そもそも男
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:自分で勉強して成長する人が多い。働きがい:一気通貫でシステム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:クールでドライなメンバーが多いかと思っていたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:金融系が強いので、非常に将来性があると思います。 その中FXが一番
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より額面はよいが、労働時間と一切の手当てがないことを考えると割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ年俸が高い 組織がフラットで言いたいことは言い易い チャレン
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回答者: 男性/ itコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:交通費と無料夕飯以外ほぼないオフィス環境:虎ノ門ヒルズに主な拠点を置き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生というものは全くない。 給与は高いかもしれないが、手当等が全くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性でないのでわからないが、労働時間も短くなってきているし、女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ほとんどのプロジェクトでハードワークを求められるので、仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】質のいいサービスを、提供するために妥協がない
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