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フヨウプレカット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日
教育・研修：教育に関して良くも悪くも放任主義です。当たり前の事ですが、周囲の茎を感じ取り言われる前に行動に移さなければなりません。
自己管理能力が問われます。長い目で見てもらえるのは最初だけです。
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口コミ投稿日：2016年05月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月31日
働きがい：出荷予定に間に合うように順調に予定を消化していけるとやりがいを感じます
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口コミ投稿日：2016年02月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日
働きがい：１つの仕事をやり遂げた時お客様に喜ばれた時、などに仕事のやりがいを感じ
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口コミ投稿日：2016年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日
働きがい：家を扱う仕事な為、責任感は大きいですが、その分達成感も大きいです。誰で
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口コミ投稿日：2016年05月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月31日
成長・キャリア開発：色々な人たちがいて、色々なことを教えてもらい、視野が広がり成
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口コミ投稿日：2016年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日
教育・研修：社員同士もう少し情報を共有していけたら良い
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月04日
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