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株式会社ESPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:経費が計上しづらかったり学習を積極的に促す訳では無いので、外
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:案件による。資格取得手当は、合格時に出る。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得や業務に関連する書籍の購入補助が、年間の限度額ありで
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:入社してすぐは元々持っているスキルを元に、幾つかのプロジェク
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口コミ投稿日:2018年04月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
働きがい:まだ若い会社のため、会社の基盤(社内制度、組織構成等)を模索中の段階で
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口コミ投稿日:2017年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:私はIT業界ほぼ未経験でしたが、技術者出の先輩方から考え方を
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