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ソニーPCL株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーPCL株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、ソニーPCL株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:映像系で将来をかんがえているのであれば、様々な分野のことを学

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:人を育てるような社風ではありません。少なくとも会社を通じた、

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:プロデューサーやプランナー、クリエイターとしてのキャリアアッ

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回答者：男性/ ポストプロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:お客様と直接話して編集作業に入ったりするので、お客様のご要望に合わせつ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：社内で行う研修（e-learning・集合研修）では、コンプライアン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：チームで業務を行っており、リーダーを含めたメンバー間のコミュニケーショ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：社内で行う研修（e-learning・集合研修）では、コンプライアン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長・キャリア開発：これは完全に現場にもよるが、単調な作業が多かったため、他社で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

成長・キャリア開発：業務の性質上、自ら学ぼうとしなければスキルアップを望めない現

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回答者：回答なし/ 社外常駐スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:自分次第だと思いますが、一緒に働くメンバーや常駐先の企業に恵

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】一番うれしかったのはニュースの取材で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは映像の仕事が出来るこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】ビデオを見た人から「役に立っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】今はチームとしての仕事が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】山を登りながらの撮影が一番

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】いろいろな人と合うことが多い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことには挑戦しにくい環境

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】遅いです。提案しても「今動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】達成感はあります。作品が完成して人の目に触

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。考えて実行に移す。企画から撮影

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】上長には色々と話が出来ます

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思いますが、どこの部門に属するかで、かなり違うと思いま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職場によって違いますが、わたしが在籍した部門では丁寧すぎるくらい、丁

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】物作りの仕事が好きならば、やり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】自由な雰囲気があり、その分厳しさもあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】携わった仕事が一つの作品になったときに嬉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな案件を手がけたとき。質・量ともに、その後に在籍した会社と比較する

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分は映像制作なので自信の納得いくものを制作

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことには挑戦しにくい。挑

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない。契約社員

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:若いうちから1人でメインで進行管理を行うことができるため、早... 続きを見る

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会社名	ソニーPCL株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.sonypcl.jp/
所在地	東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル

従業員数	318名
設立年	1951年
資本金	420百万円
代表者	佐藤倫明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業成長・キャリア開発:自分から進んで仕事をしたい！と宣言すればどんどんやらせてくれ... (続きを見る)

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