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株式会社アール・ケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回自己評価と上司の評価と面談で自分の評価が決まります。何度か受けましたが、納得出来なかったことはありませんでした。仕事の能力よりも働く姿勢に重きをおいた評価制度でした。さぼらず怠けず普通に仕事をしていれば、悪い評価にはならないような気がします。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護系で働いていましたが、近隣の給料に比べて高い方でした。自分が勤務し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の介護施設と比べても、給料は高めだと思います。自分の評価が高ければ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給や賞与は、法改正によってどんどん下がっている。完全実力主義で、家族
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年によって賞与などは変わってくる。もちろん当たり前のことだが、法改正の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界の中では平均か少し多いくらいではないか。医療職(Ns、PT、O
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人でつけます。地域統括がつけます。 その2枚をもとに、人事部長さんと面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変満足してました。仕事内容ははっきりと忙しく大変でしたと言えます。 そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの一回分がとても少ない。給料の何倍とかいうイメージは捨てたほう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤のある部署は手当てが厚いようです。また人員が揃っていれば休みも取り
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回答者: 回答なし/ 作業療法士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:岡山県内ではいい方だと思います。パートはボーナス
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が低いのでそこは残念。大卒のため基本給は高い方だが労力と... 続きを見る
2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
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2.5
兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:私が在籍していた頃は、昇給・賞与も地方では良い方であったと感... 続きを見る
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栃木県足利市
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は色々あるのだが、何分基本給が安い為、ボーナスなどはぶっ... 続きを見る
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山梨県甲府市若松町6-35
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:概ね満足だが将来性がない。賞与が少ない。昇給は更に上げたい時... 続きを見る

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