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株式会社ワンダーランドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年06月12日
成長・キャリア開発:企画から納品までの全体の流れは学ぶことができる。下請け業務が多く企画職とは名ばかりだと感じた。OJT制度などなく初めて行う業務でも進捗確認を上司や長く勤めている同僚からもされない。聞いてもわからないと返答され過去のものを参考に進めていくことが多かった。対人関係や仕事の仕方など大手の取引先からは学べることがとても多かった。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：初めて自分が関わった商品が出来上がった時は感動したが、万年人手不足の為
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
成長・キャリア開発：キャラクター、際物商品など時期によっては残業をすることもあり
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口コミ投稿日：2016年09月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月21日
働きがい：自分で考えた企画した商品が実際に売り場にあった時、子供達が自分の関わっ
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3.2
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3.4
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2.8
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0.0
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株式会社ワンダーランドのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ワンダーランドの回答者別口コミ（2人）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.6 最新の回答：2020年06月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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