回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
評価制度に基づいて昇給のチャンスが半年に1回あります。賞与は年2回の評価によって毎月の給与の約1か月分ほどが出ます。
評価制度:
評価制度を導入しているので、半年に1回昇級昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく、実力主義だと思います。
評価制度に基づいて昇給のチャンスが半年に1回あります。賞与は年2回の評価によって毎月の給与の約1か月分ほどが出ます。
評価制度:
評価制度を導入しているので、半年に1回昇級昇格のチャンスがあります。年功序列ではなく、実力主義だと思います。