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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自分が行きたいと思っていたキャリアを選択してそのキャリアで業務ができるのかと思っていたが最初から担当するキャリアが決まっており残念だと思った。慣れてくれば掛け持ちをして働いている先輩がいるということを聞いた。移動することは不可能なのかという疑問を持った。ただ選択肢もそんなにない印象で限られていたし、語学を活用するということは難しいと思った。訓練をしながら、そのキャリアの特徴を学んでいく中で、面接時に語学を見られていたと思うが、働きながら語学を活用するということは難しいと思った。ただ自分の担当キャリアの言語を学ぶ機会はあった為、今後につなげることができたらいいと思う。丁寧に研修を受けた為、実際に現場に出た際にどうやって働いていけばいいのかとイメージすることができた点はよかった。研修時には説明を受けた後、自分がわからなかった点を理解できるまで聞くことができ、先輩方は優しい印象であった。皆のわからない点が皆にとって理解ができる時間であるというような考えだったようだ。同期がたくさんいた為、皆助け合いながら過ごせたと思う。同期が多くいた点はとても良かった。

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:会社としてキャリアプランは考えられていないので、現場で仕事を
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:役職者以外の一般社員はやや休暇調整(毎月シフト作成時に休暇希
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司との話しやすさはあるかと思います。相談も
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が指定以内の距離であれば2万の手当がくれます。寮もありますが、
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回答者: 女性/ カスタマーサービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:様々な業務が組織体制・コミュニケーション:多くの社員がいる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるというより、挑戦していかなければならない
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:とても素晴らしい会社だと思います。家賃手当、また住むところ
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:自分の話せる言語を生かせることでやりがいになるしやる気も湧い
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:最初は座学から始まり、グランドスタッフとしての知識を詰め込み
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:空港からの距離で、家賃補助額がきまる。寮もあったが、部屋が空いていない
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給はない。役職者になる昇格時にのみ昇給する仕組み。住宅手当あ
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象はない。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ カスタマーサービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助は空港からの距離で決まるようです。寮が酒々井にあり最近補助金額
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:何事もチャレンジでき、機会を与えてくださいます。また、上司
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は雀の涙程度のみです。昇給などもコロナ以前はありましたが、以降はな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:成田駅近辺だったら2万円ほど補助がでます。通勤手当もありました。退職金
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:担当エアラインによって雰囲気が全く異なる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助有り。職場からの距離によって異なるが、算定は直線距離ではないの
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回答者: 女性/ 旅客取扱業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:経験が浅くてもいろんなエアラインに挑戦できた。グランドスタッフは様々
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、そういった環境に慣れている方は働き
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:一応研修はあるが、手を上げれば次のステップにチャレンジできる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは担当する航空会社によってかなり差があっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で、残業はないが、マネージャーレベルになるとシフ
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:担当するエアラインで勤務時間が決まる。またシフト制で、希望休
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:かなり低い。給与明細をもらうものの、内訳の説明や内容が薄すぎて、まった
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:他社と合流にて研修などがあります。資格なども他社と同様受ける
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:・住宅補助…条件により有り (空港から自宅までの距離による。) ・寮…
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金はありません。また格安航空券を買えるなどの特典もないです。オフィ
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助あり。寮あり。通勤手当あり。退職金制度なし。社員持ち株なし。ス
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、昇格、賞与の明確な基準は特にない。基本給と業務手当に分かれている
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生はないと同等。寮もないまま派遣に飛ばされて数日で家を探せと言わ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給は100%消化可能だが、年末年始など有給や希望休を申請で
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がANAグループだったこもあり研修もきっち
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