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株式会社fmgの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
268万円200~350万円27人

（平均年齢26.0歳）

回答者の平均年収268万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数27人

（平均年齢26.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		260万円
（平均年齢25.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		277万円
（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		251万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		308万円
（平均年齢24.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳268万円350万円16人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社fmgの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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標準
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 女性/ 旅客担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
定期的な昇給はない。役職者になる昇格時にのみ昇給する仕組み。
住宅手当あり。

評価制度:
評価制度の基準は不明確。昇格するにしても同じ配属チーム内では年功序列だが、異なるチームであれば後輩の方が先に昇格することもある。よって実力による絶対評価ではなく、各チーム内の相対評価で昇進・昇格が決まっている印象なので、同じ役職者でもスキルの差がかなり生じる。

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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:かなり低い。給与明細をもらうものの、内訳の説明や内容が薄すぎて、まった
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ 旅客担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給、昇格、賞与の明確な基準は特にない。基本給と業務手当に分かれている
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：住宅手当が指定以内の距離であれば2万の手当がくれます。寮もありますが、
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口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与は雀の涙程度のみです。昇給などもコロナ以前はありましたが、以降はな
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:・昇給…不明・賞与…不明・各種手当…条件により住宅補助有り (空港から
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 旅客取扱業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:コロナ渦に入り業績が下がりかなりのエアラインとの契約を終了した。賞与も
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 19万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はないと思った方が良い。賞与は時と場合
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給はなし。コロナ前の賞与は、微々たるもの。コロナの影響で賞与はなし。
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口コミ投稿日：2020年03月23日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：空港職あるあるですが、この会社は際立って給料が安いです。同級生の半分く
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 23万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給賞与はほぼない。中途で入社する人がリーダー層は他の会社での経歴があ
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口コミ投稿日：2020年01月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：採用された際に、賞与があると伝えられましたが、実際はないです。労働時間
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口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:どれだけ責任がある仕事を任されるようになっても、お給料は上がりません。
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口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業代のおかげで手取りが増えてるイメージ。評価制度:人が足りなすぎて、
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：正直に言うと人事はあまり動いているイメージがありません。むしろ先輩から
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:4万ほどの低いボーナスならあります。住居手当は1万円ほどでした。評価制
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:賞与ないときが多いあって8
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：しょうじきよいところはないです。仕事量に対してこのお給料は激安だとは思
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：金銭面重視の方は入らない方がいいです。この業界は基本的に本当に安月給で
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ エージェント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 21万円 9万円 9万円
年収 260万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 9万円
給与制度:この業界はどこもあまり変わらないと思うけど、仕事の大変さに比べて給料が
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口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料とボーナスにかんしては満足しておりません、出勤時間朝早く、終わる時
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口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：働き安いところです。やりがいがある仕事ので仕事に関しては文句はないです
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口コミ投稿日：2020年11月11日

回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:昇給や昇進など評価体制が整っていないが、実力がある人は次のステップに早
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株式会社fmgの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
福利厚生:・住宅補助…条件により有り (空港から自宅までの距離による。) ・寮…
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 旅客担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:住宅補助あり。寮あり。通勤手当あり。退職金制度なし。社員持ち株なし。ス
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