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オープンブックマネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修はちゃんと整っています。3ヶ月間研修の中で2ヶ月は現場研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:建築業界という事もあり、オフィスや学校、ショッピングセンター等の商業施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:専門知識が多く覚える事が多いので最初は何も出来ない時間が多いです。上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:座学が1か月、現場研修が2か月あるので未経験で入社しても気にすること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:私の前職は運送業の営業職、現在は建設業界の現場管理と業界も職種も異な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:やりたい仕事と出来る仕事の最大公約数を考えてくれる会社です。挑戦したい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:私が研修を受けていた時は、まだフォローアップ体制が整っていなかったの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:私が研修を受けていた時は、まだフォローアップ体制が整っていなかったの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育制度は手探り状態です。まだ、新しい会社ですし、親会社から回ってき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:座学が1か月ほどあり現場研修も2か月ほどある。未経験で入ったが教育面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:1ヶ月の座学研修と2ヶ月の現場実習があるので、技術職なのに未経験でも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:やりたい仕事、なりたい将来像に出来るだけの範囲で答えてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:専門職なので知識量が大事だが覚えていくと段々と出来る仕事の幅も広がり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:街の目印になるような、大きな商業施設やホテルなどを自分の手で作れるとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:1ヶ月の座学研修と2ヶ月の現場実習があるので、技術職なのに未経験でも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:CAD研修・建築知識等の教育制度があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:建築一式工事の資格を取得したいと思います。例えば低圧電気取扱
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