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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい：
派遣スタッフや顧客である企業に喜んでもらえたとき、お客様が派遣スタッフと企業と２つ同時に存在するので、一気に２倍の喜びがあります。
人材派遣の仕事をしていなければ知り得なかったような、多数の人の価値観、考え方、悩みに接することで、自分の価値観、考え方の幅が広がり、派遣スタッフの悩みへのアドバイスが良い方向に進むことで良かったと思います。

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回答者：女性/ ハンドリング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:派遣先での研修は大変でしたが、そこに対するヒアリングもしっか

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回答者：男性/ 施設事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格を取るための勉強時間も確保できる待機時間もあるため今後の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:頑張って数字を出した分だけ、出世できる場所ではあるためやりが

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:学ぶことは少ないですが、働いてる方は皆さん頑張っているのでや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

教育・研修：入社した際の教育するフローが整っていない。実際に異動、入退職の頻度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

教育・研修：教育・研修体制があまり整っておらず、社員の成長はその人の持ってるポテ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得費は会社が出してくれる。研修は、親会社がやっている研

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:成長に関してはマニュアルもなく、ころころ変わる社風なので、上

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:働く派遣先・職場にもよりますが、メインで接客をしているのでお

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回答者：女性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

働きがい:働きがいはほぼない。長時間淡々とした立ち仕事をするのが苦でなければ手頃

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:ドライバーの仕事なので資格などは特にありません。働きがい:や

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回答者：男性/ サンプリングスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:派遣先とのコミュニケーション次第で信頼を勝ち取ることは出来る

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回答者：男性/ サンプリングスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:一応昇給制度があったけど、時期によりけりなのでよう分からんで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣先では成長のための計画書などはなく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】紹介された派遣先は刺激的な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：社内での勉強会は一切なく就業先での技術と知識の吸収は完全に個人任せに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：責任がある仕事でしたのでいい緊張感はありました。その都度集中しなければ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：未経験でもチャレンジさせてもらえる環境があります。責任がある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】ノルマ等や無意味な目標は一切なく、一日一日安全で無事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：人材派遣会社なのでスタッフの成果が実ったり数字に繋がったりすると自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社アウトソーシングトータルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ots.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F

従業員数	2000名
設立年	2005年
資本金	275百万円
代表者	西村洋平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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