Item: オープンブックマネジメント株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.9

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:
研修はちゃんと整っています。3ヶ月間研修の中で2ヶ月は現場研修、1ヶ月は座学研修となっており現場監督に必要な知識は身につけれます。

働きがい:
常に人と接する事で一つ一つの工程が出来上がっていくところにやりがいを感じました。
また、現場に出る事でしか学べない事も沢山あるので自分から行動する事が働きがいにつながると思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい：建築業界という事もあり、オフィスや学校、ショッピングセンター等の商業施

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：専門知識が多く覚える事が多いので最初は何も出来ない時間が多いです。上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：座学が1か月、現場研修が2か月あるので未経験で入社しても気にすること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：私の前職は運送業の営業職、現在は建設業界の現場管理と業界も職種も異な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：やりたい仕事と出来る仕事の最大公約数を考えてくれる会社です。挑戦したい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：私が研修を受けていた時は、まだフォローアップ体制が整っていなかったの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：私が研修を受けていた時は、まだフォローアップ体制が整っていなかったの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：教育制度は手探り状態です。まだ、新しい会社ですし、親会社から回ってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：様々な個性のある技術者がいてますが就業先での相談事や人間関係、トラブル

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：座学が1か月ほどあり現場研修も2か月ほどある。未経験で入ったが教育面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：1ヶ月の座学研修と2ヶ月の現場実習があるので、技術職なのに未経験でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：一人で抱え込まず、問題を全員で共有し、一歩を踏みだしやすい環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：やりたい仕事、なりたい将来像に出来るだけの範囲で答えてくれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：専門職なので知識量が大事だが覚えていくと段々と出来る仕事の幅も広がり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

働きがい：現場経験が乏しい方、今迄の建設現場の労働環境が悪く業界を離れていた方な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：街の目印になるような、大きな商業施設やホテルなどを自分の手で作れるとこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：1ヶ月の座学研修と2ヶ月の現場実習があるので、技術職なのに未経験でも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月21日

教育・研修：CAD研修・建築知識等の教育制度があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:それなりの支援はあるが基本個人の努力となってくる働きがい:派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：建築一式工事の資格を取得したいと思います。例えば低圧電気取扱

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会社名	オープンブックマネジメント株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://obm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル5階

従業員数	3名
設立年	2006年
資本金	28百万円
代表者	草刈健太郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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