同じ業界の企業の口コミ
3.8
千葉県中央区入船2丁目3-7TSUKIJI EAST SQUARE 7階・8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、比較的多い方であるとは思います。設立して間もないこと...
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3.9
東京都江東区豊洲32-20豊洲フロント6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マネジャーはかなり忙しそう。現場は開発職は残業は20時間くら...
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3.1
東京都文京区小石川1丁目1-17日本生命春日駅前ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2年目から有給が20日の他、夏季休暇3日、長期休暇5日などが...
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3.4
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しいが、困ったことが有れば、助け合うところが有り、不...
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3.0
東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直に開発職に就けば、残業は必然的に付いてくるものだと思って...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は規定通りとれています。
有給消化率も高いのではないかと... 続きを見る
有給消化率も高いのではないかと... 続きを見る
4.2
東京都千代田区九段北1丁目14-12郵船九段ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として無駄な残業をなくしメリハリのある働き方を奨励してい...
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3.4
東京都新宿区北新宿1丁目1-17ウィンド北新宿ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TECソリューション事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。派遣先が休みだと休み取れます。有休は言えば...
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3.5
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ モデレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Trust and Safety/ モデレーター
勤務時間・仕事量:勤務は7.5時間程度、ただそのなか他業務(コンテンツ審査以外...
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3.1
東京都中野区中央2丁目59番18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも年間120日と、1日の勤務時間が7.5時間のため、総労...
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アステアインターナショナルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
アステアインターナショナルジャパン株式会社の回答者別口コミ(1人)
- CRMコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月14日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
アステアインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ
アステアインターナショナルジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アステアインターナショナルジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ CRMコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人によっては休日出勤があったり繁忙期には残業が重なることもあったがトータルではバランスは取れていたと思う。
有給休暇についても業務に支障がないときであれば断られることはまずなかった。