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株式会社北欧トーキョーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品開発部/ グループリーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:
パン業界のなかでは残業手当等の手当てがしっかりとしている。

組織体制・コミュニケーション:
本社、工場が同じ建物であるため、コミュニケーションは比較的とりやすい。店舗はブロックに分かれおり、各ブロックごとの責任者が定期的に店舗を巡回し、店舗従業員とのコミュニケーションを計っている。
若手でも店長職を任されている。

ダイバーシティ・多様性:
工場においては外国籍の方、障害を持つ方も複数活躍している。パン製造に関わる作業内容は多岐に渡るため、それぞれの状況に応じた業務の割り当て、サポートができている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/営業部長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で他部署との連携も円滑に行える仲間意識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトを出して、だいたい希望通りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:女性の店長でしたが基本みんなに優しくて、仕事もきついこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩する場所は特に作られていません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間に応じて、きちんと休憩はと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によると思いますが、店長の性格によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】コミュニケーション能力が低い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長によって、雰囲気が全然違うようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生達は、すぐ仲良くなって、飲み会等も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】数少ない女性社員の中に、産後すぐ復帰して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】良い店長だと、スタッフとのコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】五時間勤務で15分。六時間で30分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多い。中途採用の社員も多い。全体的には明るい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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