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アルビス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
若いうちに挑戦する機会はつくろうと会社側がしている雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
本部の上司とは話せるが、正直店舗内の雰囲気は場所による。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生の積極的導入をしている。

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:古い店舗だと、長い期間勤めているパートさんが強いので、その
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:パートなので組織体制とか企業カルチャーなど難し
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回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しくて人間関係はとても良かったです。嫌な人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのとりやすさは店舗による。どこの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:月に1度全店舗同じテーマで販売チャレンジする日がある(クリ
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:地域に根ざすよう取り組んでいこうという姿勢組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業理念の浸透:企業理念:食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献します。経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:経営理念は、より新鮮でより美味しく安全な商品をお値打ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1ヶ月毎に、掃除当番があり、それを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり、1時間~2時間の休憩があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく、能力があれば、どんどん昇格していける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:強いて言うなら部署次第。同期から話を聞いていると、配属
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:大手ローカル企業だが地域に密着しており堅苦しく感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先や社員によって全く違ってくる。基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:同僚はやはり上ばかり見て働いている気がします。 納得のい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:毎週月曜日の朝礼で全員で唱和しておりますが、言葉としては覚えてい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年々、規模を拡大し成長し続けることを意識している。組織体制
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回答者: 女性/ 商品陳列等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日配部門

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:店長、店次長は1、2年程で異動があり、その度に方針
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:女性のパートの方が多いです。勤続年数の長い方も何人もお
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:店長によって職場の雰囲気が変わると思う。率直に言うと、当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社の意思表示がハッキリしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がどんなに頑張っても上がら
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:会社案内と現場はかいりしている。店舗で起こったことが店舗で
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回答者: 男性/ 企画、商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿817-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルートセールス
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3.8
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にWEBマーケティングの世界自体が変化が激しいので、その時... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】当時はまだ人手不足ではなかった時代なのでやる気... 続きを見る
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