口コミ投稿日:2021年08月14日
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 病棟/ なし
3.5
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2.9
東京都千代田区有楽町1丁目6-4千代田ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事がもの凄く多いと聞いていましたが、実際無限大にありま...
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2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い。面接では社員には積極的にチャレンジできる機会を...
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3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:理念がしっかりしているため、期待していたが働きがいや将来性を...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 一般職員
入社時の期待と入社後のギャップ:全て会社の都合の上で業務が成り立っている。...
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:給与設定が高かったこと、病院にしては休日が多かったこと。面接...
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3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:受かりにくいとエージェントに言われ入ったが、社員の入れ替わり...
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3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にオリエンテーションや研修がしっかりあるので入職後のギ...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勤務時間が決まっている。通勤距離が短い。深夜勤務...
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3.1
東京都中央区築地5丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 治験/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼないです。入社前から想像していた通りです。...
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3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は比較的多いと認識していたため、入社時のギャップは感じ...
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医療法人真正会のカテゴリ別口コミ(57件)
医療法人真正会の回答者別口コミ(8人)
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月13日
- 事務系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月30日
- リハビリテーション部 / 作業療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月14日
- リハビリテーション部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月06日
- リハビリテーション部 / 作業療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人真正会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多職種でチームを組み、協力しながら支援していくスタイルと聞いていました。実際、チームで支え合いますが、新人、あまりやる気のないスタッフのフォローを他の職種で補うこともあります。