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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:病院、特別養護老人ホームなどの医療施設での厨房業務。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行ってくれる。資格取得手当は認証が下りればもら

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:キャリアステップみたいなものはありますが、ほとんど強制です。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:最短で入社4年目で事業所責任者、マネージャーを任されていた先

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:研修はたくさんある。しかし重複するものも多く、棲み分けの整理

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:忍耐力。働きがい:美味しいご飯

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:いろいろな資格を取るための支援があり、成長できると思います。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:中途採用でも定期的に研修があり、人手不足の中、行かせてもらう

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:管理栄養士だと栄養士と比べて3万円違う。本社

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:お客さんに美味しい食事を提供できることがやりがい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養科

2.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:新人の頃はたくさん研修があり、東京で集まって受けさせてもらっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

働きがい：食事を提供することが多いので、施設にいる入所者さん、患者さんから美味し

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:資格を活かして働きたいと思う人にはより最適な環境だと思う。業

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社してから2年目までになる間、月に1度必ず研修がある。各々の勤務先

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：総合病院に勤めていた時は、お昼になると400人近くの患者様の食事を出さ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：２年目から研修の回数は減っていく。気づいたら同期が何人か居なくなって

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいが感じにくい職場であるが、美味しかっ

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会社名	エームサービスジャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aimservices.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３番１号

従業員数	1名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	山村俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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