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シンガポール航空の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
社内でのワインクラスや語学のクラスが充実している。日本人客室乗務員としての契約となるため5年毎の契約更新となるが、成績が悪ければ更新できない可能性もある。業界トップクラスのサービスを経験できるため質のいいサービスを学べることは大きいが、女性として妊娠出産を想定したキャリア開発など長く働く環境は整っていない点は考慮すべきところである。

働きがい:
毎日、多国籍の同僚、上司、お客様と接するため多くの刺激がある

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:これはこの会社に限らず客室乗務員を職としている全ての人に当て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:・客室乗務員といえば普通女性社会ですが、とても雰囲気が良い事 ・ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:・英語力。多国籍の乗務員やお客様には英語でコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:・外資系の為、日本人は少数派。その為上手く英語でコミュニケーションをは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:・研修などは無駄な事に時間をかけすぎているような気もした。フライトが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:・訓練は英語で他社よりは2倍ほどの期間をかけてじっくりと行われる。フ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:訓練は全て英語だが、大体20人くらいで3か月半、サービスと保安に分け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:フライト一回一回達成するごとにやりがいは感じる。決まったサービス以上の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】マニュアルがしっかり用意されていてそれに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】常に最高のサービスを目指しているので妥協
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人の求めているものを察知して先回りす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ワインソムリエの知識、護衛の知識、文化の違いに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自分で力を尽くしても一人では解決できな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分で力を尽くしても一人では解決できなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】決められたこと+アルファでやったサービス
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