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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年03月30日
福利厚生：福利厚生はまったくといっていいほどないので、良い点というのは
ないと言っていいと思います。
経営者の都合で休日が移動したり残業に相当するであろう勤務時間にも
関わらず、それに見合った賃金を与えられているとも思えませんが
店主（経営者）との接触がすくないのは良いかもしれません。
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年03月30日
勤務時間・休日休暇：連日の残業が当然の慣習になっており、その状態に慣れてしまった
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：当然のことながら、前任者が一週間つきっきりで引き継ぎをしてくれた こと
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口コミ投稿日：2016年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年03月30日
教育・研修：当然のことながら、前任者が一週間つきっきりで引き継ぎをしてくれた こと
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写真のハリーのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

写真のハリーの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2016年03月30日

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3.5
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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