回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は2回ですが、会社の業績が良ければ、3回目が出ることもあります。
暇な時期に給与が減らないよう、基本給を多めにしています。その点については、本人との相談で決めることが可能です。
昇給・賞与・各種手当は通常の中小企業と同様に整っているかと思います。
家族手当とは別に、子供が出来た時の祝い金等が出ることもありました。
評価制度：
経験の無い若者でも、やる気次第で現場監督の任に就くことが可能です。自分のコミュニケーション能力を駆使して、貪欲に経験や知識を吸収したい方にお勧めしたい会社です。
携帯基地局の工事が多いのですが、通常の電気工事よりも手配や調整をすることが多いように思います。そういった意味でもコミュニケーション能力は必須だと思います。
賞与は2回ですが、会社の業績が良ければ、3回目が出ることもあります。
暇な時期に給与が減らないよう、基本給を多めにしています。その点については、本人との相談で決めることが可能です。
昇給・賞与・各種手当は通常の中小企業と同様に整っているかと思います。
家族手当とは別に、子供が出来た時の祝い金等が出ることもありました。
評価制度：
経験の無い若者でも、やる気次第で現場監督の任に就くことが可能です。自分のコミュニケーション能力を駆使して、貪欲に経験や知識を吸収したい方にお勧めしたい会社です。
携帯基地局の工事が多いのですが、通常の電気工事よりも手配や調整をすることが多いように思います。そういった意味でもコミュニケーション能力は必須だと思います。