回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：内勤時の勤務時間は始業は遅く、終業は早いので同業他社と比較した際は拘束時間が短いのでプライベートとの両立はし易い。代表の気分次第では定時よりも早く帰宅して良いと言う指示もあるのでダラダラ仕事する必要はない。
合同会社ASABAのカテゴリ別口コミ（5件）
合同会社ASABAの回答者別口コミ（1件）
合同会社ASABAの職種別口コミ（5件）
合同会社ASABAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
合同会社ASABAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
合同会社ASABAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
働きがい：やるべきことさえしていれば、自分のペースで仕事をしても文句は言われない。
出勤時間が遅く、退勤時間が早いので内勤の時はプライベートと仕事との両立はし易い。
シフト制だが、仕事を効率よくこなしていれば休みたい時に休める。
出勤時間が遅く、退勤時間が早いので内勤の時はプライベートと仕事との両立はし易い。
シフト制だが、仕事を効率よくこなしていれば休みたい時に休める。
合同会社ASABAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
合同会社ASABAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：実績のある社員と無い社員の差別化は図った方がいい。
残業手当等は基本的にあって無いようなもの。１日500円を年末のボーナスに加算という形をとっている。業務用の携帯電話の支給が無い代わりに一律3000円を毎月支給されるが、仕事量の多い人間はそれ以上に電話をかけるため仕事をすればするほどマイナスになる。
残業手当等は基本的にあって無いようなもの。１日500円を年末のボーナスに加算という形をとっている。業務用の携帯電話の支給が無い代わりに一律3000円を毎月支給されるが、仕事量の多い人間はそれ以上に電話をかけるため仕事をすればするほどマイナスになる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
合同会社ASABAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文合同会社ASABAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
交通費は全額支給で、定期区間外の交通費は毎月月末に精算があるので交通費に関しては実質負担額はゼロである。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る