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株式会社ディーバの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:会計の知識向上や、Excelの技能向上につながります。また、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:経理の経験が積めると思って入社してくる未経験の人が多いですが
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:若いうちから、連結決算と開示を経験できるので成長につながると
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回答者: 女性/ アシスタント2/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOシェアードサービスオフィス本部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:中途はなし。連結会計のテキストや、e-ラーニングはある働きが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:プロジェクトの工程をどうすれば効率よく進めていけるか、そのためにどんな
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:未経験で連結決算に携われるのは貴重な経験となる。ただ、連結決
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:やる気次第で連結会計の専門性が高められる働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:年齢や経験に関係なく、やる気のある人が新しい事へチャレンジできる会社だ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:成長したいという意欲があり、そのための努力をできるのであれば
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって業務の内容は異なりますが、上場企業の連結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:アウトソーシング事業とだけあって、人の採用が企業の成長に直接関与してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:未経験の分野であってもチャレンジする機会を与えてもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修という言葉でイメージする座学の講義はほとんどないです。入社した次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:分社化して2年目、急成長の段階なので、まだ細かい制度や教育体制は整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:1.プロジェクトによって、残業時間と仕事量が違ってくるので、  上司と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:連結決算・開示業務等一通り経験することが出来るため、関連する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:顧客は東証1部上場会社も多く、その決算業務に関わることができるのは良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:お客様はほとんど上場企業、基本の経理の仕事より、難易度が高く、挑戦価値
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:教育体制は整っていないためあまり期待はしない方がいい。OJTが基本だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:中途採用は基本的に「自分で勉強する」というスタンスなので、受動的な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:若い会社でお客様ごとに業務内容が異なる面があるためOJTが大半ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:会計のネット授業、研修がありますが、自発的に質問、勉強したほうが、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:上場企業の経理担当者、部長クラスの方とまで関わることができる点はやりが
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