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株式会社ディーバの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は整っておらず離職率が高い。上司とはフラッ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャンスを与えてくれる環境です。マネジメント職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:中途社員が多く出入りが激しいため、同じチームの人以外は関わ
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社員が働きやすいように経営者の方は考えてくれていると感じま
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト単位で業務を行っている。プロジェクト規
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:体育会系のような上下関係はなく、役職の方もさんづけです。風
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:服装や勤務時間などについて自由度が高いと思います。また雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:上層部~中間層に関しては企業理念が浸透しているように感じているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:「正しいことを言った人が正しく物事を進められる世界観」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列という言葉からはかけ離れた環境だと感じています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:業務時間外の付き合いはあまりなく、さばさばとした雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風で、会社のほうからまめに社員達の意見を訪ねて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:全社的によい人間関係を構築しようとしている印象を受けま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:20代後半の人が多く、堅苦しくはない雰囲気。2019年
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