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株式会社ディーバの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:上場企業であるという強み。全体的にいい人が多い(変な人があまりいない
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:連結会計に焦点を当てており、そこが強みです。仕事の需要は沢山あり、多
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:連結決算のアウトソーシングはまだ引き合いがあり、まだ成長の余地がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
新規事業への取り組み:新規事業としては、本丸のアウトソーシング事業において溜めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:連結決算アウトソーシングという独自のビジネススタイルを構築してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:毎年125%ずつ成長していることが実感できる環境だと思います。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:ほぼ中途入社の人ばかりで、毎月新しく中途の方が入社されるため、「中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:決算業務を中心としたアウトソーシングを行っています。お客様は有名企業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:連結決算のアウトソーシングと聞いて、経理業務(対内部の仕事)をイメージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:様々な企業の連結決算業務や開示等を請負っている。一つの企業だけではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:入退職者はほかの企業と比べると、比べものにならないくらいに多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:プロジェクトによって、残業時間と仕事量が違ってくるので、上司と同僚にす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:ほとんどの社員が中途入社です。業務内容や職場環境がマッチすれば長く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:残業時間、有給休暇の取得については全て担当するプロジェクトに左右さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
成長性・将来性:連結決算に関しては追随を許さないシェアを誇っており、かなりの大手
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