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UTテクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、基本土日休み。たまに土曜日出勤。安定し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:本社、エンジニア含め女性の数は少なめ。グループ会社全体で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:それほど多いと思ったことはありませんが、いいと思ったこともあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均的であるとはいえるが、将来の不安はのこると思う。特定派遣と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属先配属部署により異なる少ない配属先部署だと5時間程度忙し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の関係からそもそも女性を見ないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:スキルアップ、キャリアアップのための制度は整っており、やる気がある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:残業代などはしっかり払われるみたいまた、奨学金手当などの新しい制度など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。基本的に自分がいたところは残業もなかった。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:派遣先にもよると思うが、基本的に個人の裁量でやれる部分は少なく、言われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:自分から手をあげればやりたいようにやらせてもらえる、自分から積極的に動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は、まだ設立して10年も満たない。いい意味でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:フレックスも有給もシフトも、全て配属先による。派遣会社なんだか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:配属先による。派遣会社なんだからそれくらいは察して下さい。当たりな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務先による。派遣会社なんだからそれくらいは察して下さい。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:配属先による。派遣会社で学べることなど皆無。全ては良い配属先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によるところが大きい。毎日定時で帰れる職場もあれば、毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:配属先による。大企業に配属されれば、大企業のインフラに乗っかること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:誰でも入れるので雇用の安定はないです。基本、客先での仕事です。客先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。休日出勤もありません。しかし、3営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:基本的に研修はないです。自分で投資して、自己啓発が基本です。CCNA
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクノロジー/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1年目500円しか上がらなかった2年になったら5000円上がった評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクノロジー/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が出て派遣先でずっと働ける感じだったが契約期
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクノロジー/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給は自由にとれる、勤務時間は派遣先による、フレックス勤務が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクノロジー/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の方は多くいらっしゃったので入社しにく
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回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年々変わっているようなので、参考になるかはわからないが、私の年(201
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回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票では、正社員採用を謳っているが、実際は無期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数に対して管理する人手が足りていないのか、評価体制には疑問がある。技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:引っ越し先が選べないので運次第。家具あり、なしの希望はあるが引っ越し先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:学習制度が充実してきた部分がある。基本は派遣先による依存だが、ネット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先に許可を取れさえすれば、問題なく取れるので自由に取りや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:派遣先では評価されるがあくまで派遣先の社員としてやりがいを感じる。それ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万未満のため低い。派遣先の評価によって昇給があるが低いと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:エントリー制度は面白い制度だと思われる。だれでも技術職から営業職になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:同期内での関わり合いはほとんどない。正直なところUTテ
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