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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:なし働きがい:コールセンターなので、色んな方を対応するため自

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は働きやすい。業務によってはみんなで同じ業務を

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:忙しいチームへは、支援を募り助け合いをしている点は凄く評価できます。

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口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:イベントを楽しむ社風組織体制・コミュニケーション:なしダイ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前説明会で聞いた内容とそんなにギャップは感じ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	20万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一度。それも数百円単位。評価制度:社内評価を年に2回も作成す

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:所属するチームによっては、土日出勤あり。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:子供がいる方は休みやすいかとオフィス環境:建

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業務閑散期に同僚と業務で不明点、他の人が疑問

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】支援をしない人は全くと言っていいほど他部署との交流

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】取得の制限はないがシステムで管理し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：人によっては中々部署異動しない人もいて嫌な部署にずっといなければならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給与はあまり不満は有りませんがパートは時給は最低賃金に近いのであ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は1ヶ月分であまり多くはありませんが会社の売り上げによってプラスア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回自己評価制度がありそこでの評価が悪いとボーナスが減額する事があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：沖縄では平均的な金額と思います。9時から17時までの勤務での給与ではむ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：部署が複数のある為、色々な業務内容が学べる。人によっては3年ごとに部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：9時から17時までが勤務時間で以前は18時まででしたが去年か

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口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に制限はないので自由に取得できま

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口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：忙しい部署になると業務に追われて勉強する機会がない為あまり成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署が繁忙期で当部署が閑散期の際は支援という形で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：部署複数あり。私の部署は事務用品等のリーススタートに当たり内容に間違い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：同僚とテーマを決めて勉強会を開きみんなの意見をまとめ発表した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：部署によっては17時までにきた案件は当日中に処理しないといけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：部署が複数あり私の部署はリーススタートに当たりお客様へ契約内容に相違が

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:社員持ち株会はいいと思います、確か掛金に１０パーセントくらい加算される

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:数字数字数字、効率効率効率。営業ではなくバックヤード業務な

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	14万円	0万円	28万円

年収	220万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:数字数字数字、数字で結果を示す。示したら少し給与が上がります評価制度:

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:部署によるのでしょうが残業が多いとこ少ないとこがハッキリ分か

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:幅広く事業を展開しており情報に触れる機会が多い働きがい:感じ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:色んな情報に触れる事が出来る事業の弱み:給料がな

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.orix.co.jp/obco/
所在地	沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12　那覇新都心センタービル3階

従業員数	812名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	小林健太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレホンオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 派遣社員 / サービス課 / リーダー成長・キャリア開発:キャリアアップの研修や支援制度は特になかったように思います。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:現在様々な企業のコールセンター業務を受けるようになったので、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇明けの社員は多かった。... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / デスク責任者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北 / デスク責任者勤務時間・休日休暇:オペレーターのうちなら、休みも取りやすいが管理者になるとほぼ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / リモート医事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:えるぼしを取っているので女性にとっては働きやすい会社であった... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業展望:幾つかのプロジェクトがなくなり、またセンターもなくし、全プロ... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:コールセンターなので女性比率高めですが、SV以上に登用される... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修などは定期的に開催される(2〜3ヶ月... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / ドコモ光サービスセンター / SV 事業の強み:クライアントへの価値提供力コールセンター運営の力はずば抜けて... (続きを見る)

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