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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
幅広い業界の仕事に携われる

事業の弱み:
グループ会社のアウトソーシングということなので、自社利益増ということはグループ会社の費用増とも言える点。

事業展望:
業務や役割に見合った報酬になれば、優秀な人材の獲得や、社員のモチベーションアップに繋がり飛躍すると思う。

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:女性が活躍できる場所
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:組織がしっかりしている事業の弱み:福利厚生が整っていない事業展望:今
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:忙しいチームへは、支援を募り助け合いをしている点は凄く評価できます。
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:特異性のある業務ではないが、ほかにはない取り組み等は先進的だと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:シェアードサービス、BPO系の会社だが、社員は全員正社員で賞与、退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:コールばかりの部署はクレーム受けたりするとすごく精神的にきつい。だから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】支援をしない人は全くと言っていいほど他部署との交流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:人によっては中々部署異動しない人もいて嫌な部署にずっといなければならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:1ヶ月間で閑散期、繁忙期の差が激しく閑散期には勉強ができるなと思っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:部署が複数ある為、様々な仕事内容があるが私の部署は3種類の業務がありそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:派遣スタッフ、アルバイトスタッフは、求められる業務水準も低い分、処
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署への手伝いはほぼ担当が決まっている為、全く関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署が複数のある為、色々な業務内容が学べる。人によっては3年ごとに部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:部署が複数ある為全く異なる。コール中心、コールプラス事務業務、事務業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】当部署が閑散期の時に簡単な業務の手伝いなどで他部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署が繁忙期で当部署が閑散期の際は支援という形で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署複数あり。私の部署は事務用品等のリーススタートに当たり内容に間違い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:リース契約スタートに伴う契約確認電話、確認電話後をシステムに入力、入力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:部署が複数あり私の部署はリーススタートに当たりお客様へ契約内容に相違が
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ /

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業展望:オリックスグループ以外からの仕事をどんどん受託していかないと会社の成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:派遣の方が一気に退職していく感じ。派遣の期間縛りが問題に持ち上がっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】定期的な異動で関わる業務内容、目標に変化があるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】業務支援と言う形で、いろいろな部署といろいろな場面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:常に募集が出ているので、試験を受ければ中途でも入社は可能だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:グループのバックオフィス機能から営業支援の事務系を主に請け負っていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月05日
成長性・将来性:2年連続で基本給が上がってます(年収の1%程度ですが) 幅広い分野
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:社員が働きやすい環境を作るにはどうすれば良いかを上席がプロジェク
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:営業により、転職なしで色々な業種の仕事があり、一つの会社で色々な経験
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:色んな情報に触れる事が出来る事業の弱み:給料がな
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回答者: 女性/ 入金管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 自動車

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の弱み:助け合いの精神が強いのは良いが、他人優先の方が多いため利己的になれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:アルバイト入社したが、とにかく負担が大きい。社員の働き方や仕事の内容を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
会社の安定性:大手企業なので将来性がある。AIを取り入れたり、時代のニーズに合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
雇用の安定性:女性が働きやすい職場。 産休、育休制度が整っており、パート社員でもフ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業展望:今後伸びていくと感
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