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コニカミノルタジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。夏季休暇として連続で5日間
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスの為、プライベートとの調整に便利。
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は簡単に取れるため、自分時間を有効活用できる。多様な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制なので、自分で好きな時間に働くこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス、直行直帰推奨、有給休暇促進策としてあらかじめ設定
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:コア無しフレックスタイム制が導入されていて、出勤時間、退勤時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は、年間20日で翌年への繰越可能と一般的ですが、10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】これはどうしようもない点ですが、ベース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:制度自体には、問題はありませんが、やはり、働き方改革のため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】トレーニング環境は充実していると感じま
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回答者: 女性/ 広報・CSR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を自分で調整すれば休暇は取れます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があり、そこはどんどん利用できる。土日は完
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:古くからいる社員が仕事が出来ない。その尻ぬぐいを部下か派遣社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月29日
勤務時間・休日休暇:一般職にはフレックス制度があり、業務の都合、私用により柔軟に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:退職時体調を崩し、有給休暇を取得しました。有給休暇は取得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:ストック休暇というものがあり、有給休暇は最大2年間持ち越すこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:一人で仕事をしているので忙しいことも多く大変だったけれど経理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:一人で事務の仕事を任されていたので仕事量が多く残業せざるおえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:120日以上は休暇取れていると思います。また、有給もしっかり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業や直接顧客に関わる職にいる人達は休日関係なしにメール対応
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によっては土日も仕事が入る。調整がつけば代休を取っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務センター/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:締めの日は遅くまで働いていましたが、それ以外は定時に帰れるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半くらいの7時間半くらいでちょうどいい時間だと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですので、稼働日が派遣だと少なくなりますが、休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:まだ忙しくなる前でしたので私は定時に帰れていましたが、慣れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業が多いのでその時はつらかったりする。残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みですし、また有給が取れたら自由に休みやすい。同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:事前申請する事でほぼ確実に取得でき、 申請後の変更要請も殆どな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:36協定で残業が、45時間超えると人事から注意が来るので、過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有休はほ自由に取れる計画年休で取らなければならない日数が決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:特には無いが、交代要員が居るわけでは無いので仕事が溜まる事部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:業務は減らないのとフレックスタイムのおかげで、社内からの問い
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公共営業/ 事務
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勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい方だが現場の立ち会いで土日出... 続きを見る
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