口コミ投稿日:2024年03月13日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席
3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画本部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチコンタクト営業促進部
3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部国際調達部
3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 事業系アドミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングシステム
3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 代理店映画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 女性/ 人事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアBU/ 課長
4.4
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3.7
大阪府大阪市此花区西九条1丁目1-51
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日出勤がありますあまり休みに関しては、気にならない...
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3.5
東京都千代田区外神田2丁目9-8ユニオン細野ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日についてはほぼ暦通りです。ゴールデンウイークや夏季休暇、...
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2.9
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜間作業ありきの部署になるとワークライフバランスは非常に悪い...
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3.3
福岡県福岡市東区馬出3丁目3-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に一回程度の土曜日出勤はあるが、ほぼ土日も休めて、盆・正月...
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2.9
大阪府守口市
商社・電機・電子・半導体
3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-2内幸町平和ビル 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時過ぎに出社して18時頃の退社でした。通勤時間も合わせると...
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3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1大阪本町西第一ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業に関しては社長は残業をさせないよう通達はしているが、現状...
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3.0
愛知県刈谷市中山町3-38
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は残業等は当たり前です。みなし残業手当もしっかりしている...
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3.1
東京都品川区東五反田3丁目20-14高輪パークタワー
商社・電機・電子・半導体
キヤノンマーケティングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(1155件)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の回答者別口コミ(194人)
- 品質管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月30日
- 事業推進 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月19日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長
サービス残業は一切なし。規定就労時間を経過後は時間外の勤怠申請を行うことで給与が支払われる。
休暇はしっかりと取得可能。年間慰労として夏季(お盆期間)の一週間と、任意の一週間、合計二週間が付与された上で、有給休暇、傷病休暇などの取得が可能
マタニティ休暇、男性育休についても奨励
多様な働き方支援:
週一回の最低出社、あとはリモートワークでの勤務が可能。
時短勤務制度もあり。育児や介護など家庭の事情がある方でもこの制度を活用し、休職や退職をすることなくキャリアを繋いで行くことが可能。