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コニカミノルタジャパン株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は300～1060万円です（71人の正社員の回答）。

コニカミノルタジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。

コニカミノルタジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	300~1060万円	71人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	300~1060万円
回答者数	71人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢50.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	564万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	541万円（平均年齢42.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	600万円	11人
30~34歳	499万円	580万円	10人
35~39歳	543万円	700万円	14人
40~44歳	557万円	730万円	10人
45~49歳	575万円	730万円	6人
50~54歳	736万円	920万円	8人
55~59歳	902万円	1060万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒4年目までは周りとの差がつかない。賞与は業績にもよるが並大抵くらい

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制。上昇幅は微々たるもの。評価制度:半期事に業績目標を設定し、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業統括部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:しっかりした評価制度が整えられており、実力や実績に応じた処遇がもたらさ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	--万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:能力評価、業績評価を軸として成り立っている。住宅手当等属人的な手当て関

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上半期、下半期毎に従業員個人の業績目標が設定されます。業績目標の達成度

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:いくつも角度から評価する公平な評価基準が導入されていて、評価制度はきち

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回答者：女性/ 広報・CSR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

給与制度:在籍中に基準の見直しがありました。グローバル基準に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが事務員といっても年２回、６か月分ほどの支給があり以前勤めてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力によって昇給もあった。頑張りを評価していただける上司の元でなら昇給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
301万円	--万円	--万円	--万円

年収	301万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には年功序列。仕事ができなくても年功序列次第で上に立っているケー

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたが給料の単価はなかなか上がらないと思います。評価制度:年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でしたので、ボーナスとかはなかったですけど、残業手当はつくし、時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遠くから来る人は交通費はつかないので辛いと思います。私も交通費は結構か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎に上司と面談して挑戦項目を決め人事部に、提出するなど成果目標管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組織の若返りを目的とするのはわかるが大量にキャリア採用しているのに対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：再雇用では年収が固定されておりモチベーションが大きく下がる事時間外は4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現役時は、成果目標管理制度で比較的見える化されており、個人にとっては目

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コニカミノルタジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:カフェテリアプラン、退職金はiDeCo採用、福利厚生は充実している方だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月20日

雇用の安定性：親会社があるので、多少の業績上下はあまり関係なく、安定している。早

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月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング／「浜松町駅」南口より徒歩7分 ◎リモート勤務OK

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正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング／「浜松町駅」南口より徒歩7分

会社名	コニカミノルタジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.konicaminolta.jp/business/index.html
所在地	東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング　26F

従業員数	3334名
設立年	1947年
資本金	397百万円
代表者	大須賀健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コニカミノルタジャパン株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は300～1060万円です（71人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	541万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢50.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	564万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	541万円（平均年齢42.4歳）

コニカミノルタジャパン株式会社の年収・給与

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