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株式会社タイラベストビートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
どちらかといえば体育会系。
直上にもよるがダイバーシティとは程遠い。
親族経営。

組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフは店長より上長と話す機会が無く、上司に対してのハラスメントの相談がしにくい。
幹部に相談を専用WEBで送信できるが、
形だけ。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティとは程遠い。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:社員全員が、社員しか観れないサイトに登録して、本社に意見を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:自らの意思で昇格できる制度は、成長機会につながると思います
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:やる気と才能がある人はどんどん昇格していけるが、給与はあま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:娯楽の提供イメージつかないかもですがめっちゃホワイト企業だ
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるだろうが社員の仲は良い。休みが被れば遊
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与はステップアップを行わな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アテンダント

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:企業理念への取り組みは徹底しています。昔ながらの考えがまだ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:給料は安い休みは少ない有給休暇取れないがマナー研修は社会人
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士とても仲が良いです。管理職の方も一緒に休
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3.5
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回答者: 男性/ アミューズメント業界/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく接客をとても大事にしているので自分の意見はしやす... 続きを見る
3.1
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