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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:
資格支援制度有り。
合格通知受け取り後、一部補助

セミナー有り。
ただし、店舗は慢性的な人員不足のため、受講希望がしづらい。

働きがい:
接客が好きなら少なからず働きがいはある

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるがほぼ名ばかりで取得するには報告書

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当て有ります。研修も参加したい人はオンラインで受け

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:社内研修は充実し

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては人それぞれだけど、役職も年齢問わず成れるし

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワンダーランド/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長支援制度:正社員として入社3ヶ月後から昇格試験を受けることができ、やる気があ

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回答者：男性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援や、ステップアップの支援制度がある。ひとりのステ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アテンダント

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。男女平等意識が良くも悪くもある働きがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：しっかりとした研修があり、研修の時は基本１人か2人が教えてくれ人がコ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：評価をしっかりしてくれる会社なので、やりがいはある。お客様からのクレー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：スキルアップの研修がなく、自分でしないといけない。試験当日に研修があ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:一定期間働き、自分から手を上げれば役職への登用試験を受けるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：個性が出にくい社風仕事柄セキュリティなどが関連してくるので身の安全を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：きちんとした社員教育制度があり厳しく指導されサービス向上には欠かせな

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:社員は自己申請でステップアップの試験を受ける事が出来、とても

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会社名	株式会社タイラベストビート
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.wonderland.gr.jp
所在地	福岡県小郡市小郡1543-3

従業員数	800名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	平本雄嗣
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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