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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:オープンである。直属上司とはあまり上下関係は感じさせない風
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 118万円 0万円 375万円
年収 1800万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:今のところ毎年昇給はある。賞与は会社業績(%)と個人業績(%)の積とな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。私自身が管理職で上司も外国人かつ海外在住
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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:社員持ち株があると聞きました。自分で確定申告をする必要がありますが、興
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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最終面接時に希望年収を聞かれます。職務経歴書や面接での話を聞く中で職務
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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助などはないが、通勤手当、退職手当はある。オフィス環境:会議室な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格によっては補助金がでるようである。働きがい:新しい技術を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を育てるという風土はあまりな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:YES。欧州の文化が十分に浸透しているよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取れる。自分で調整して比較的長期休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日本における開発体制は縮小傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】WEB形式および参加型の社内研修や、外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お客様に対峙する役割、営業系お
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションは少ない。日本の他部門
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社時の給与がベースとなる。資格取得手当(一時金)がある。基本、手当に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署により、また時期により大きく異なる。顧客にリリースしたシ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社員持株会あり。寮はない。退職金は、一定年数以上の勤務が支給条件。オフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修システムは充実しており、本人の活用次第である。働きがい:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:世界各国のオペレータにシステムを納め、また運用を担っていることからく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:自由に仕事をリードできて上司も非常に理解がありやりやすかった。また、メ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:待遇に男女の差を感じることはない。女性も活躍していける会社であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい: 世界で3本指に入る携帯電話基地局ベンダーであり、開発調達生産等が世界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発: 社内ルール・スキームを知っていくと、グローバルに展開する企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい: グローバル視野に立った設計思想やビジネスモデルも国内メーカと異なるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 営業は他メンバーとは別の給与体系となっており、固定給よりインセンティ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生: 持ち株制度があったが、市場が本社のあるヘルシンキで、ユーロ建て、国内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:何かあった時に、会社として「教育した実績」を作っておきたいものは半強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生: 定期健康診断や産業医等は国内企業と大差ないと思う。  国内の老舗大企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:web研修が多く準備準備されていて、自分の都合に合わせた時間に受講す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:制度上は、自分で業務を調整すればいつでも取れる。一般の休みと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 裁量労働制を採っているが、その成果評価指標が曖昧で、部門長の裁量に任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:必要な制度は普通にあり、自分で積極的に活用出来る仕組みがあります。 分か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修: 研修時間に年間でノルマがあり、それを達成するために、直近の業務に関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: モチベーションが上がる反面、頑張りすぎ燃え尽きてしまうことも多々ある
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