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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
社員持ち株があると聞きました。自分で確定申告をする必要がありますが、興味がある人は多かったみたいです。
また、コロナウイルス感染拡大防止のため、テレワークを推進しています。そのため、テレワークで使える家具をイケア(IKEA)から会社の資金で調達できる仕組みがあります。

オフィス環境:
デスクは基本的にフリーアクセスです。専用のアプリを使ってデスクの使用予約を取ります。共有スペースやカフェスペースなどは広くて清潔感があり、ゆったり落ち着く空間が多くあります。会議室も広い部屋から狭い部屋まで多々あり、用途に応じて使い分けられるようです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:場所によると思いますが、やや閉鎖的な雰囲気と思います。それ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:オープンである。直属上司とはあまり上下関係は感じさせない風
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回答者: 回答なし/ Account representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
オフィス環境:41Fにオフィスがあり、東京タワーや富士山が見え、とても景色がよか
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:企業は大きいので、風通しがいいとはいえない。ただし、Res
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 118万円 0万円 375万円
年収 1800万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:今のところ毎年昇給はある。賞与は会社業績(%)と個人業績(%)の積とな
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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最終面接時に希望年収を聞かれます。職務経歴書や面接での話を聞く中で職務
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:ヨーロピアンスタイル風通しは良い以前よりアグレッシブなカル
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:エンジニア通しは会話することも多く、助け合って、と
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:レベル毎のコーチングスキルなどあり豊富なInternal s
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 130万円 0万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:サラリーJob gradeのベース+ターゲット達成度に応じたインセンテ
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回答者: 男性/ プロジェクト マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全フレックスフルリモートも可能残業も20H程度プライベ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:強みMobile & fix infra networkとsoftw
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。私自身が管理職で上司も外国人かつ海外在住
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに依存するところがあるので一概には言えませんが自
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回答者: 回答なし/ Account representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上司が外国人の部署も多く、堅苦しさはなく、ラフな感
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。特にヨーロッパが夏の期間長期の休みとなる。ただし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 105万円 0万円 150万円
年収 1400万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界的なものなのか、年収の水準は高いと思います。評価制度:一般的な外資
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回答者: 男性/ NPO Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しているため、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:基本的には本社で決まる。新規事業に関しては、あまりイノベーティブな印
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、いろいろなことに挑戦できますが、会社から
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回答者: 男性/ プロジェクト マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:若いときは多少は年功賃金ですが、途中からはJob Gradeを上
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的ではあるが、トラブルがあると遅くまで仕事をす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:そこまで外資系企業という感じではなく、日本的なところも取り
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制で賞与等はなし、各種手当は順当で、すべては入社時の面接時の交渉に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:福利厚生については一般的でよくもなく悪くもなくで満足しています。オフィ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:ノキアブランド事業の弱み:競合他社に押されている面もある。独自性が必
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アメリカ企業の様にがつがつしていない。ヨーロッパの外資系と
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は良いと思う。非常に激しい競争という雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:上からの指示での業務が多く、特に自身の考えなどはあまり考慮
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 --万円 --万円 --万円
年収 1800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は特になし。賞与は4月に1度ある。昇給なども年に一度(基本的には7
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミュニケーションは少ない。日本の他部門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回に分けて、目標を3つ以上設定します
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的に競合他社平均よりは上回っているといえます。月給は、年収を12分
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:申込制でストックオプションはある。オフィス環境:オフィスは非常に現代的
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