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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:場所によると思いますが、やや閉鎖的な雰囲気と思います。それ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 105万円 0万円 150万円
年収 1400万円
月給(総額) 105万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界的なものなのか、年収の水準は高いと思います。評価制度:一般的な外資
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、いろいろなことに挑戦できますが、会社から
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがないフレックスなので、働きやすいと思います。多様
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生はあまりありませんが、退職金は確定給付年金と確定拠出年金の二つ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織再編がたびたびあるので、人によってはギャップ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:有給や育休や産休もしっかり取れますし、特に働きにくいことはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:経営陣にもっとしっかりしていただかないと今後ますます斜陽の一途を辿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業手当てや、勤務時間は、裁量労働制がきちんと整っており、き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり、上司とグローバルにひもづく部署により、バジェットにばらつきがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:教育制度は充実しているといえます。特に技術系の皆様にはオポチュニティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:残念ながら本社フィンランドには、私が在籍していた頃ははるかに及
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口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:ターゲットを数値で表しているために、客観性があり明確だが、上司次第であ
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスは年間、初年度20日からスタート、年次の途
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口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:あまり定着率がよいとはいえませんが、平気で出戻る方も多い不思議な企
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口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:環境最高です。無駄を省きストレスの少ない美しいオフィスです。館内は
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】無し。女性の頭数がそこ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みが確立する前にいつもマ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門技術職の方は活躍できます。何も教育などに
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界自体が女性の人数獲得が厳しい。また
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口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】オンライントレーニングをなんとか充実
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度が確立される前にマ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全く期待できません。グローバルから落ち
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど活躍しているというれべるにない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社に期待はせず、自分のスキルは自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている方は、それほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系なので給料は良い。ある程度自分の裁量で仕事を進められる点がよかっ
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