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ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクト マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスから、家庭との時間の時(食事等)は、プライベートとして過ごし、その後夜の空き時間に仕事をしている人もいます。
休暇も基本的には自由に取れる環境です

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:有給や育休や産休もしっかり取れますし、特に働きにくいことはない
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性も基本的に平等と感じる。特にグローバルでは女性の活躍は目立
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の社員数、活躍も非常に多く、ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:YES。欧州の文化が十分に浸透しているよう
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回答者: 回答なし/ Account representative/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用されており、男女差なしに活躍されています。部署
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、というような区別はなく、お互いがお互い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:残念ながら本社フィンランドには、私が在籍していた頃ははるかに及
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多いです。女性問わず管理職は英語が必須だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】無し。女性の頭数がそこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:待遇に男女の差を感じることはない。女性も活躍していける会社であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界自体が女性の人数獲得が厳しい。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度が確立される前にマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど活躍しているというれべるにない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用保守/ サポートエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:男女平等です。その代わりのんびり働きたい人はあまり向かないかも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、働きやすい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性も活躍し
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:エンジニアだったため、男女差別
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女性の働きやすさ:産休育休、時短は取れると思いますが、その間の人員補充がないの... 続きを見る
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