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ユースタイルラボラトリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす事にとても管理職が積極的に取り組んでいる。管理職
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みなどは、ちゃんと取れて自分の時間もちゃんととれています。
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:訪問介護の仕様上、急な欠勤があると出勤しなければならないこと
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:常勤スタッフの勤務時間、休日は固定ではありません。シフト制で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりますが、基本は残業なく帰れます。休暇はあ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには気を遣っています。長時間の現場が多い
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回答者: 回答なし/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事柄、長時間になりやすい。休暇や有給休暇は取りや
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ コーディネーター

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:コーディネーターは基本土日休み。勤務時間は自分自身で管理する
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場で欠員が出ると、直前のシフト変更や出勤依頼がくる。またシ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西東京/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:一人が体調不良等による休みが生じると緊急で出勤要請がある。安
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:利用者様ごとに1日の利用時間や曜日が異なります。現場の場合、基
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員は基本的に週40時間程度で調整されるという話ですが、
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回答者: 女性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:曜日固定ではなくバラバラの出勤で、希望休が月2日までなので旅
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは曜日固定ではない。少し前までは2週間先までのシフトで更
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:現場によってまちまちです。夜勤帯は就寝後見守り必要時排泄や喀痰
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回答者: 女性/ 重度訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務地は各所。基本的に事務仕事がなければ自宅からご利用者宅まで直
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:その時々に応じたリモートワークや時間の調整を相談すれば対応しても
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回答者: 男性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:時間は現場によって違いますが、支援の日は利用者のお宅へ行って必
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:管理職は有休が取りやすい傾向にある。一般社員は、休日も定まっていないこ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:40時間週で働けば、それ以上の時間分に残業手当が出るというの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフであれば、月の必要な勤務時間さえクリアできれば休
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ コーディネーター

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:必ず週2日、お休みがあります。勤務時間も管理されています。仕
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が休日とカウントされるようで、夜勤込みで10連勤
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:メイン事業である重度訪問介護の特性として、ご利用者様宅での見
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、休日があっても現場からの連絡や、ご家族、関係
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回答者: 男性/ 重度訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 福島/ サービスマネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:管理者については、基本土日曜は公休となっております。介護スタ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフトでの勤務になり勤務時間は週単位で変わってきます。40時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所つくば/ コーディネーター

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はなるべく本人の希望に合わせて支援に入れてもらえるの
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:役職にもよりますが責任が伴うポジションはスタッフや利用者から
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:業種の性質上、勤務時間はある程度不規則です。基準の時間働けば
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回答者: 男性/ 重度訪問介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所 藤沢/ サービス提供責任者

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:希望休2日/月にあり、支援が続く日もあるが逆の場面もあり、都
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:利用者様の状況によって変化する為、常時固定といった感じではな
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:利用者の家に行って支援するので利用者によって勤務時間は変わる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:正直、自分次第と思いました。経験者はどんどん予定が埋まってい
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、事前に申告すれば1ヶ月に2日間の希望休が取れます
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