回答者： 女性/ CADインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
弊社には年１回の昇給があります。そのため、入社当時の給与のまま上がらない・・・という事はありません。また、正社員ではありますが、日給制度が採用されていますので出社した日数が多ければ多いほど給与も増加するのでやる気につながっている気がします。長期休暇などで出社日数が少ない月は有給休暇を日数分に割り当てられるため、極端に給与が少ないという事もありません。
弊社には年１回の昇給があります。そのため、入社当時の給与のまま上がらない・・・という事はありません。また、正社員ではありますが、日給制度が採用されていますので出社した日数が多ければ多いほど給与も増加するのでやる気につながっている気がします。長期休暇などで出社日数が少ない月は有給休暇を日数分に割り当てられるため、極端に給与が少ないという事もありません。