回答者: 女性/ 営業開発部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日曜固定休み+希望公休、さらに有給を好きな日に入れられます。業務との兼ね合いで曜日等調整が必要な部署もあるようですが、それも含めて、自分次第でゆっくり(ふつうに?)仕事したり、バリバリやったり判断できるのだと思います。祝日が関係ないぶん、公休と有給を組み合わせて好きなタイミングで連休を作れるのは魅力かもしれません。年末年始や大型連休には公休があてられます。
1日8時間労働、年間休日105日と労働時間は長めです。仕事をやりたい人にはそれだけ仕事があるので、ダラダラとやることにはなりませんし、半休も取りやすいです。さらにテレワークや有給の有効活用で、仕事と生活のバランスはとりやすいのではと考えます。とにかくたくさん休みたい人、仕事がきらいな人には向いていないと思います。
多様な働き方支援:
テレワークの制度がきちんと導入され、会社も従業員もメリット・デメリット検討したうえで、根付いている様子です。感染症の影響が落ち着いてからも継続されるのではと感じています。急な用事でも半休をとることができますし、部署にもよりますが会議のリモート化も進んでいます。休んでしまっても録画で対応してもらえたりと、かなり柔軟で助かります。
少しズレた内容かもしれませんが、社内には優しい人が多く、動物好きも目立ちます。少なくとも私のいる部署は、ペットも家族の一員という認識があるので、相談しやすく助かっています。
株式会社自動車流通保証の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社自動車流通保証の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
■懇親会(コロナ禍で現在休止)
毎月、経費は会社負担で全員参加の懇親会があります。
普段話す事の少ない、他チームのリーダーさんやメンバーさんたちともお話をするきっかけになります。
趣味のことやご家族のことなど、仕事以外のお話が多いです。
私は、懇親会を通してお話をしていると、普段の業務でも困ったときには助けてもらえたり、業務面でも良い影響があると感じています。
ただ、コロナで休止をしているので、新しく入る方には休憩中の給湯室など、話すきっかけを自分で見つけてもらう必要があるかもしれません。
他、12月は忘年会を行い、飲食はもちろんですが、ゲーム大会で豪華な景品も獲得できたり…毎月の懇親会が楽しみです。
■リモート用パソコンの支給
2020年の3月頃からテレワークの試験運用を開始し、早い段階でテレワークをできる環境を整え始めました。
テレワークを実施する方には、パソコンを全て会社が準備し、支給してくれています。
※業務上必要な場合は要出社
※ネットワーク回線費用は個人負担
オフィス環境:
■立地
JR東海道線/小田急線 藤沢駅より徒歩12分と駅から少し歩きます。
夏は日影が無く暑く、冬は風通しが良くて寒いです。
周りに飲食店がほぼ無いため、自席でお昼を食べる方が多いです。
■外観
外壁がオレンジ色、ネオン管が付いており、とても目立ちます。
■オフィス内
コロナ対策で早い段階で各デスクに白いダンボール製の仕切りを設置しました。
黙々と仕事をすることが多い会社なのでアクリル板ではなくてもほぼ影響はないです。
■掃除
1週毎の割り振りで朝、自分たちで社内の掃除を行います。
各自のテレワークの日程と調整をして掃除をします。
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